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Los Consultores Gerenciales y Headhunters operan en forma invisible, modo stealth, y es dificil localizarlos, pero igual que los demas Reclutadores, ellos tambien se ven obligados a tener Bancos de Elegibles, por lo cual si reciben un buen CV, usted tiene altisima probabilidad de estar en sus proximas busquedas.

Ahora bien, recuerde que un Headhunter solo opera a nivel Gerencial por lo cual solo le interesaran candidatos de ese nivel organizacional, salvo excepciones cuando incursionan en areas funcionales especializadas.

Esta es la razon por la cual yo me hago llamar Corporate Recruiter y no Headhunter. Si fuera Headhunter, no tendria este portal porque actuaria totalmente invisible via los canales de telefonia celular.

Observese que uso la palabra "Corporate" para indicar mi prelideccion por Empresas Corporativas Transnacionales en contraposicion de las PYMES, aunque a veces algunas PYME son mejores cliente que algunas de alcurnia que terminan siendo irresponsables o que no quieren competir en el mercado de los salarios.

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