Invertir Tiempo de Vida Laboral (TVL) en una Compañia es como Invertir en la Bolsa

Acabo de iniciar un analisis y estudio de la compañia Weatherford a quien normalmente la veia en su galpon cuando iva para las Morochas en la COL. Jamas hubiera pensado en esa empresa como un sitio para hacer mi carrera.

Sin embargo la realidad de Mediano/Largo Plazo es otra. La compañia nacio en el año en que mi carrera se catalputaba en la Union Carbide Corporation (1987), dos años antes de que viera avecinarse su final. Durante estos ultimos 20 años Weatherford viene creciendo fuertemente via adquisiciones con un crecimiento interanual de sus acciones del 27% - 5 veces el rendimiento de un año comun.

Los numeros son tan impresionantes que de inmediato empeze a comparar contra mi experiencia en PDVSA, PEPSI, Union Carbide, Chrysler y ABB Vetco Oil & Gas para concluir que no solo debe haber una planeacion en base al sector de la compañia donde va a realizar su carrera y la funcion empresarial que tomara, pero tambien del las consideraciones de largo plazo de las compañias target seleccionadas.

Claro esta que no todo el mundo goza de este beneficio: El beneficio de escoger donde uno quiere desarrollar su carrera ya que la gran mayoria pasa su tiempo tratando de encontrar trabajo donde sea, por el hecho de no ser candidatos premium para el mercado transnacional.

El TVLP(Tiempo de Vida Laboral Potencial) es el mas preciado recurso que alguien pued a tener. El limite maximo del TVLP es 20 años, y se agota rapidamente. Por eso debe haber una planificacion de carrera.